Connexys Integratie
Connexys integratie met website, werken-bij site en recruitment tools.
Connexys integratie zonder gedoe
Een Connexys integratie zorgt dat vacatures, kandidaten en dashboards soepel doorlopen tussen je ATS, werken bij site, jobboards en marketingkanalen. Minder handwerk, meer grip.
Waarom kiezen voor Connexys integratie?
Minder handmatig werk
Publiceer vacatures automatisch vanuit Connexys naar je werken bij site en jobboards.
Consistente vacaturedata
Eén bron voor titels, locaties, salarissen en labels, direct uit Connexys.
Betere kandidaatervaring
Sollicitaties lopen vloeiend van je website naar Connexys, zonder rare omwegen.
Meer zicht op funnel
Koppel Connexys met analytics om je recruitment funnel helder te krijgen.
Flexibel landschap
Leg een solide basis die met nieuwe jobboards en tooling kan meegroeien.
Wat is een Connexys integratie eigenlijk?
Connexys is een bekend ATS binnen Salesforce, vooral bij grotere organisaties en corporates. Een Connexys integratie zorgt dat je ATS niet los zweeft van je werken bij site, je corporate website, jobboards en recruitment marketing tools. Alles praat met elkaar. In plaats van dat recruiters handmatig vacatures overtypen, sollicitaties uit inboxen vissen of Excel-lijstjes bijhouden, zet een Connexys integratie duidelijke datastromen neer. Vacatures stromen automatisch van Connexys naar je werken bij site, Indeed, LinkedIn of andere kanalen. Kandidaten solliciteren via je site en komen direct netjes in Connexys terug. Zo simpel hoort het te zijn. Het mooie is dat een goede Connexys integratie niet alleen tijd bespaart, maar ook jouw employer branding versterkt. Je kunt betere vacaturepagina's bouwen, rich content tonen en je candidate journey slim meten, terwijl Connexys gewoon de bron van waarheid blijft.
Waarom investeren in een Connexys integratie?
Veel recruitmentteams voelen het dagelijks: systemen die langs elkaar heen werken, dubbele invoer, kandidaten die ergens in een bijlage blijven hangen. Het kost energie, kandidaten en eerlijk gezegd ook gewoon motivatie. Een volwassen Connexys integratie pakt dat structureel aan. Je krijgt één centrale plek waar vacatures ontstaan, bewaakt worden en verrijkt worden. Vanuit Connexys stuur je die vacatures door naar je werken bij site, jobboards en eventueel eigen talentpools. Wij zorgen vervolgens dat titels, contractvormen, locaties, uren, salarissen en tags vertaald worden naar het formaat dat jouw website en kanalen nodig hebben. Geen rommelige inconsistenties meer. Daarbovenop kun je je recruitment funnel eindelijk serieus nemen. Door Connexys data te koppelen met Google Analytics, Looker Studio, Power BI of marketing automation tools als HubSpot en Spotler, zie je waar kandidaten afhaken, welke campagnes werken en welke vacaturepagina's beter moeten presteren.
Typische Connexys integraties die wij neerzetten
Omdat Connexys op Salesforce draait, zijn er veel mogelijkheden, maar ook wat valkuilen. Wij bouwen regelmatig integraties zoals: - Connexys integratie met werken bij sites in WordPress, Laravel of headless frameworks. - Connexys integratie met corporate websites waarbij recruitment en corporate content slim wordt gecombineerd. - Connexys integratie met jobboards zoals Indeed, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en niche platforms. - Connexys integratie met marketing automation tools voor nurture flows en talentpools. - Connexys integratie met data- en dashboarding tools voor HR en recruitment rapportages. We stemmen de architectuur van je integratie af op je bestaande IT landschap, security eisen en governance. Daarbij houden we rekening met zaken als AVG, bewaartermijnen voor kandidaten, rolrechten voor recruiters en beheer door interne IT of externe partijen.
Hoe werkt een Connexys integratie traject?
Eerlijk gezegd is er geen one size fits all. Een Connexys integratie voor een corporate met honderden vacatures per maand ziet er anders uit dan voor een kleinere organisatie met een bescheiden aantal hires. Toch volgen we grofweg dezelfde route die voorspelbaar en helder is. We starten met een technische en functionele analyse: welke Salesforce omgeving gebruik je, hoe staat Connexys ingericht, welke velden zijn essentieel, welke jobboards en websites zijn aangesloten en welke data wil je heen en weer sturen. Op basis daarvan schetsen we een datamodel waarin duidelijk is wie de bron is van welk gegeven. Daarna ontwerpen we de integratie: API flows, webhooks, data mapping, foutafhandeling, logging en monitoring. Hier bepalen we ook of we werken met middleware, iPaaS oplossingen zoals MuleSoft, Make of Zapier, of direct tussen Connexys en je andere systemen. Vervolgens bouwen we de koppelingen, testen we met echte vacatures en sollicitaties, en begeleiden we je team bij acceptatietesten. Pas als recruiters het gevoel hebben dat het soepel loopt, gaan we live. En ook daarna laten we het niet los, want elke Connexys integratie verandert mee met je organisatie, nieuwe kanalen en veranderende privacy regels.
Onze aanpak voor jouw Connexys integratie
We werken graag transparant en zonder poeha. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar een duidelijk traject met zichtbare stappen.
1. Intake en analyse
We brengen samen je recruitmentproces, Connexys inrichting en online landschap in kaart en bepalen welke integraties echt waarde leveren.
2. Architectuur en ontwerp
We ontwerpen een pragmatische Connexys integratie architectuur met aandacht voor veiligheid, AVG en beheerbaarheid.
3. Bouwen en testen
We realiseren de koppelingen, richten de dataflows in en testen met echte vacatures en sollicitaties, samen met jouw team.
4. Livegang en optimalisatie
Na livegang monitoren we gedrag, performance en datakwaliteit en sturen we bij waar nodig zodat je Connexys integratie stevig blijft staan.
Wat Score Agency concreet voor je doet
Geen wollige praat, maar concrete services waarmee je Connexys integratie lekker werkt en blijft werken.
- Functionele en technische intake op Connexys, Salesforce en je websites
- Ontwerp van je integratie architectuur en datamodellen
- Realiseren van Connexys integraties met werken bij sites, jobboards en marketing tooling
- Inrichten van monitoring, logging en foutafhandeling zodat issues snel boven water komen
- Doorontwikkeling, optimalisatie en conversieverbetering op je werken bij site en vacatures
Wat kost een Connexys integratie?
De vraag naar kosten komt altijd snel op tafel, en dat is logisch. De investering in een Connexys integratie hangt af van het aantal kanalen, de complexiteit van je Salesforce omgeving, het aantal maatwerkvelden en de gewenste rapportages. Een eenvoudige integratie van Connexys met een werken bij site en basis jobboard feeds is vaak binnen enkele weken op te zetten. Grotere trajecten, bijvoorbeeld met meerdere landen, meertalige sites, complexe goedkeuringsflows en koppelingen naar datawarehouses, vragen meer tijd, meer afstemming en een strakkere regie. We werken meestal met een duidelijke fixed price voor analyse en ontwerp, en een transparante raming of sprintaanpak voor de realisatie. Wil je een grove indicatie voor jouw situatie, zonder meteen in een langdurig traject te belanden, dan plannen we graag een korte sessie waarin we je Connexys inrichting en wensen langslopen. Binnen een paar dagen kun je dan rekenen op een onderbouwde schatting waar je intern mee verder kunt.
Veelgemaakte fouten bij Connexys integraties
Weet je wat we vaak zien? Organisaties die een snelle koppeling laten bouwen, maar geen aandacht besteden aan datakwaliteit en eigenaarschap. Dan is de Connexys integratie in het begin best oké, maar na een jaar is niemand meer helemaal zeker waar welke data vandaan komt. Een andere fout is dat alles via IT moet lopen, waardoor recruiters weinig grip voelen en kleine aanpassingen eindeloos duren. Terwijl juist recruitmentteams dagelijks voelen wat wel en niet werkt in het sollicitatieproces. Ook worden analytics en dashboards te vaak als laatste stap gezien. Terwijl je Connexys integratie veel krachtiger wordt als je vanaf het begin nadenkt over meetpunten, conversiestappen en rapportages voor HR, hiring managers en directie. Door deze valkuilen voor te zijn, voorkom je dat je na een paar maanden alweer aan een nieuwe integratie moet denken. Het vraagt wat extra aandacht aan de voorkant, maar levert een veel rustiger en robuuster recruitmentlandschap op.
Connexys integratie en je employer brand
Een Connexys integratie gaat niet alleen over techniek. Het raakt direct je employer brand en hoe kandidaten jou ervaren. Wanneer vacaturedata netjes uit Connexys komt, kun je op je werken bij site sterke, rijke pagina's neerzetten met foto's, video, verhalen van collega's en duidelijke arbeidsvoorwaarden, zonder dat recruiters alles handmatig hoeven bij te houden. Daarmee versterk je je identiteit als werkgever en maak je het voor kandidaten makkelijker om te voelen of jullie organisatie bij hen past. En dat is precies waar een goede candidate experience over gaat. Binnen projecten kijken we daarom niet alleen naar API documentatie, maar ook naar tone of voice, contentstructuur, navigatie op de werken bij site en hoe we Connexys velden slim kunnen vertalen naar aantrekkelijke contentblokken. Zo wordt je Connexys integratie een fundament onder je employer branding in plaats van een technisch dingetje op de achtergrond.
Verbeter je recruitment funnel met Connexys integratie
Zodra vacatures en sollicitaties gestroomlijnd door je Connexys integratie lopen, ontstaat een andere kans: gericht optimaliseren. Je kunt dan veel helderder zien welke bronnen kwalitatieve kandidaten brengen, waar mensen afhaken in formulieren en welke vacaturetypes langer openstaan dan je lief is. Door Connexys te koppelen aan je analytics en dashboards maak je recruitmentdata bespreekbaar met HR, hiring managers en directie. Niet op gevoel, maar op cijfers. En ja, daar komt soms uit dat processen eenvoudiger moeten, dat vacatureteksten scherper mogen of dat je werktijden en arbeidsvoorwaarden anders gepresenteerd moeten worden. Precies daar helpen wij graag bij. Met Score Agency combineren we technische Connexys integratie expertise met ervaring in employer branding, UX voor werken bij sites en conversie optimalisatie. Dat maakt de mix zo krachtig.
Aan de slag met jouw Connexys integratie
Voel je dat je Connexys integratie beter kan, of staat alles nog in de kinderschoenen en wil je het nu direct goed doen, dan is dit een mooi startmoment. We lopen graag met je door je huidige landschap, knelpunten en ambities. Van daaruit schetsen we een pragmisch plan voor jouw Connexys integratie, inclusief een globale tijdslijn en kostenindicatie. Geen vage verhalen, maar concreet genoeg om intern te bespreken met HR, recruitment, IT en directie. Neem contact op met Score Agency en vertel kort hoe je Connexys nu inzet en waar je tegenaan loopt. Dan kijken we samen welke eerste stap het meeste oplevert: een technische review, een verbeterde werken bij site, of direct een volledig integratie traject.
Al 15+ jaar specialist in koppelingen
Score Agency is een full-service digitaal bureau dat al meer dan 15 jaar bedrijven helpt met hun digitale transformatie. Vanuit onze expertise in softwareontwikkeling en integraties bouwen wij koppelingen die écht impact maken.
Wij geloven in transparantie, kwaliteit en lange termijn partnerships. Geen verborgen kosten, geen onrealistische beloftes - maar eerlijk advies en oplossingen die werken.
Resultaatgericht
Wij meten succes aan de hand van uw resultaten
Ons werk
Voorbeeldprojecten uit onze portfolio
Van idee tot implementatie en beheer
FAQ over Connexys
Klaar om te starten met Connexys?
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe wij u kunnen helpen met Connexys integratie. Geen verplichtingen, wel eerlijk advies.